Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие графики были на самом деле у руководства мы не знаем, но нам на подпись ничего не давали.

21.08.2009, 13:10
• г. Вологда

Такого плана: мы являлись сотрудниками одного из банков. График работы, прописанный в договоре и обещанный при приеме на работу был 5-2.на самом деле он был 6-1 при 9,2 часовом раб дне. такое продолжалось на протяжении полугода. Работали мы не в офисе, а в магазинах, оформляли потребительские кредиты на товары. При увольнении хотели бы обратиться в суд за компенсацией наших переработок. Графики работы у нас на руках, но никем из начальства не подписанные, тк присылались они по электронной почте. Какие графики были на самом деле у руководства мы не знаем, но нам на подпись ничего не давали. Свидетели того, что мы работали 9,2 часа есть-продавцы магазина. Нас 7 чел.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Анна. Не вижу в вашем сообщении вопроса. Пологаю вы хотите спросить имеет ли смысл при имеющейся у вас на руках доказательной базе обращатся в суд. Да имеет, показания сведетелей должны быть приняты судьей во внимание. Единственная проблема, что заявить свои требования можете только за последние три месяца. Срок исковой давности по зарплате всего три месяца. По этому не тяните с подачей искового. Пошлиной данная категория дел не облагается. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги