Как защитить свои права - лишение стимуляции помощника воспитателя в детском саду

• г. Астрахань

Скажите пожалуйста, имеет ли право заведующая детского сада лишать стимуляции помощника воспитателя. Причем это делать два раза в месяц. Тряпку не так повесила, то полотенца не повесила (точнее повесила, но не 8:00, а в 8:05) это к примеру. На днях несла детям обед и у ведра эмалированного выскочила ручка. Я ошпарила ноги себе и меня лишили стимуляции в очередной раз. Стимулирующие (надбавки)-это 2000 р. Зарплата у меня 7539 р. Проверки устраивает без сотрудников. Когда мы уходим вечером домой она начинает ходить по группам. И в итоге зарплата за месяц у меня 3339. А в этом месяце и того меньше будет. Хотелось бы знать свои права.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У вас есть права на получения зарплаты, обусловленной вашим трудовым договором и положением об оплате труда. С ними вам нужно внимательно ознакомиться. Если вам срезают зарплату, то я могу вам только посоветовать обращаться в инспекцию труда с жалобой. Но вы должны понимать, что будет конфликт с заведующей. Поэтому вы должны это понимать, а вам дальше нужно работать.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов