Как поступить в случае опрокидывания крана и требовании работодателя оплатить ущерб
У меня такой вопрос: мой крестный-крановщик автокрана, недавно его попросили сесть за другой автокран, разгрузить вагон. Приказов и согласий соответственно никто не оформлял и не спрашивал. Процесс разгрузки частично контролируется компьютером, в частности. При превышении допустимой массы разгружаемых материалов компьютер прекращает подъем. Во время разгрузки компьютер был выключен и не использовался крестным, ввиду того, что он не знаком с управлением на данном компьютере, поэтому подъем груза осуществлялся чисто в ручном режиме. Кроме того, лицо, которое зацепляло тросами материал к выгрузке превысило допустимую массу поднимаемого материала. Вообщем всё это привело к опрокидыванию крана. Сейчас крестный хочет уволиться, но его не отпускают требуя оплаты причиненного ущерба. Как поступить в данной ситуации, правомерны ли действия работодателя?
В худшем случае ему грозит ответственность в размере его среднемесячного заработка и не более. А уволиться ему никто не вправе запретить в любом случае.
Спросить