Вопрос о сокращении работников в бюджетной организации - правомочность требования написать заявление об увольнении
Работаю в бюджетной организации. В которой должна будет состояться реорганизация 1 января. Работаю ведущим бухгалтером, и 27 человек хотели сократить, но чтобы не сокращать решили из централизованной бухгалтерии перевести ведущими бухгалтерами в школы. Сначала дали выбор если хочешь идти в школу то пишешь заявление об уходе из бухгалтерии и сразу о приеме на работу в школу ведущем бухгалтером, а если хочешь то тебя сократят. У меня двое детей сын 12 лет, дочь 21 на данный момент учится в колледже. Не работает. Замужем второй раз. отец детей алиментов не платит, муж не работает. В семье работаю только я. Сегодня сказали либо пишите заявление об увольнении с 30 октября и заявление о приеме на работу с 1 ноября, если не напишете то уволят сами, что сокращения не будет. Вопрос в том имеют право меня уволить если я отказываюсь писать заявление? Если реорганизация будет 1 января, по закону есть ли сейчас перевод с одной организации в другую которую на данный момент мы обслуживаем?
если не напишете то уволят сами, что сокращения не будет.
---вам дадут подписать отказ от предлагаемой должности и уволят с выплатой за две недели.
Спросить
Возможное сокращение должности ведущего бухгалтера - стоит ли соглашаться на перевод в другой отдел?
Вопрос в сфере трудовых отношений. Работаю ведущем бухгалтером в одном из отделов. В дальнейшем его возможно сократят. Работодатель сейчас ведет тенденцию перевода работников в другие отделы, но уже не ведущим, а простым (в штатном есть ведущие). Стоит ли соглашаться на это?
Работаю ведущим бухгалтером централизованной бухгалтерии комитета по финансам веду бухучет в другой должны ли быть в приказы на меня в той организации.
Я работал бухгалтером в школе. После централизации бухгалтерии попал под сокращение и теперь работаю в школе секретарем-рабочим. Имеет ли право директор сократить меня второй раз. Имею трех детей, двое студенты, один несовершеннолетний.
Моего мужа хотят уволить сегодня ему вынесли строгий выговор и сказали что если сам не напишет заявление по собственному желанию то ему вынесут еще строгий выговор и тогда уволят по статье. У нас с мужем двое детей дочь 18 лет учится на бюджете в институте и сын 9 лет учится в школе я на данный момент не работаю. Мой муж один обеспечивает нашу семью.
Я работою в государственной организации в бюджетной ведущем бухгалтером в данный момент нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет (декретный) сейчас хочу пойти подработать по совмещению в другую организацию где возьмут имею ли я право на это?
У меня муж инвалид 1 группы и мама инвалид 2 группы, дети совершеннолетние. Мне 49 лет. Я работаю ведущим бухгалтером в бюджетном учреждении. Мою должность хотят сократить. Имеют ли право. У моей мамы я одна дочь, других детей нет.
Может ли директор муниципальной казенной централизованной бухгалтерии работать в этой же организации ведущим бухгалтером, в связи с нехваткой кадров? Желательно ссылку на закон.
Мы работаем в бюджетной организации ОГОУ "Детский дом" ведущими бухгалтерами 10 разряда, имеет ли право директор снизить нам разряды до 7,если в трудовой имеется запись ведущий бухгалтер 10 раз.
Хотела бы получить у Вас консультацию по следующему вопросу: Я работаю 5 лет в коммерческом банке ведущим специалистом и сейчас с 1 сентября у нас будет реорганизация. 1 июля мне выдали уведомление о сокращении моей должности. Предложили пару вакансий ниже моей должности, но только на словах. На данный момент я узнала, что нахожусь в положении. На учет еще не вставала за справкой пойду на следующей неделе. В связи с этим у меня 2 вопроса: имеет ли право работодатель меня сократить? Если нет, то должен ли он меня оставить именно в моей нынешней должности, или может перевести на другую, но не сокращать? Спасибо.
Я после 9-го класса поступил в политехнический колледж, но после 1 недели учебы понял что не хочу учиться по специальности на которую поступил. Сегодня съездил в школу, куда я хочу перевестись, (в школе где я учился 9 классов только окончить можно), поэтому выбрал другую школу, придя к директору школы меня просто выставили за дверь (Со словами Из колледжа только в вечернюю школу иди, сюда тебя не примем). Имеет ли право директор меня не принять в школу? Ведь в колледже я учусь 1 неделю. Мне учителя в колледже говорили что я могу в 10 класс пойти учиться.
