Скажите опоздание на работу на 15 мин объяснительную если пишешь. Что может быть увольнение или выговор.
Скажите опоздание на работу на 15 мин объяснительную если пишешь.
Что может быть увольнение или выговор.
могут и устно наказать...опоздание не может служить тяжелым дисц проступком
СпроситьЕсли сам факт опоздания зафиксирован,то конечно нужно писать объяснительную,поскольку с учетом уважительности (неуважительности) будет принято наказание.
Сложно сказать о наказании,поскольку учитывается ряд причин-впервые или нет это было,режим работы предприятия,важность нахождения вас на рабочем месте(допустим открытие предприятия,или отправление рейса)
За однократное нарушение может быть выговор или предупреждение,поскольку ТК РФ-предусматривает увольнение только за прогул-ст.81 а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Приходится писать объяснительную, но как я могу подтвердить причину опоздания и является ли она уважительной?
Возможные последствия отказа писать объяснительную после повторного опоздания на работу
