С Мая месяца по Август месяц не получал заработную плату, ходил в отпуск и не получил отпускные.

• г. Саянск

Как написать заявление на увольнение? С Мая месяца по Август месяц не получал заработную плату, ходил в отпуск и не получил отпускные.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Михаил!

А заявление писать не надо. Надо бороться за свои права и деньги. Уволиться всегда успеете. Подайте жалобу в государственную трудовую инспекцию. Думаю, что разберутся быстро. Не поможет - в суд!

Удачи!

Виктор Николаевич.

Спросить
Сергей
05.09.2019, 02:22

Выплаты за отпускные на крайнем севере - май, июль и увольнение в конце августа

В этом году я ходил в отпуск в мае на один месяц и потом в июле остатки отпуска около месяца. В конце августа написал заявление на увольнение. Сейчас требуют выплаты за выплаченные ранее отпускные. Район крайнего севера.
Читать ответы (3)
Светлана
26.04.2015, 16:39

Каким образом удерживаются алименты при получении заработной платы и отпускных в одном отчетном месяце?

Какой порядок удержания алиментов, установленных в твердой денежной сумме, если в одном отчетном месяце получила и заработную плату и все отпускные за следующий месяц (удержания за два месяца: заработной платы и с суммы отпускных) или же 1 раз (т.к. выплата произошла в одном отчетном месяце). При этом в следующем месяце начисления по заработной плате отсутствуют (т.к. все начислено и выплачено ранее)?
Читать ответы (2)
Ирина
14.09.2015, 12:24

Уволенной дочери не было выплачено выходное пособие

Моя дочь была увалена по сокращению штатов с 1 июля 2015 г. При увольнении она получила компенсацию за не отгулянный отпуск и заработную плату за июнь месяц. Выходное пособие за месяц следующий за увольнением не получала. Встала на учет в службу занятости. За второй месяц-август пособие также не выплатили. Скажите пожалуйста, так как при увольнении не были в полной мере соблюдены условия увольнения по закону (не выплачено выходное пособие), то можем ли мы подать в суд на восстановление на работе с выплатой зарплаты за эти месяцы?
Читать ответы (2)
Ирина
14.09.2015, 12:29

Права уволенной работницы на выходное пособие и зарплату - возможность подачи в суд на восстановление на работе?

Скажите пожалуйста Здравствуйте, уважаемые юристы. Моя дочь была увалена по сокращению штатов с 1 июля 2015 г. При увольнении она получила компенсацию за не отгулянный отпуск и заработную плату за июнь месяц. Выходное пособие за месяц следующий за увольнением не получала. Встала на учет в службу занятости. За второй месяц-август пособие также не выплатили. Скажите пожалуйста, так как при увольнении не были в полной мере соблюдены условия увольнения по закону (не выплачено выходное пособие), то можем ли мы подать в суд на восстановление на работе с выплатой зарплаты за эти месяцы?
Читать ответы (2)
Наталья
31.07.2015, 15:32

Могут ли потребовать вернуть часть отпускных при написании заявления об увольнении?

Скажите пожалуйста, я-педагог, получила отпускные за июль и август, как и все преподаватели ежегодно. В августе хочу написать заявление об увольнении. Могут ли с меня потребовать вернуть часть отпускных?
Читать ответы (3)
Якуба Евгений Сергеевич
15.12.2015, 02:17

Отсутствие выплат заработной платы и отпускных - можно ли объединить их в одном заявлении в прокуратуру?

Ушел в отпуск 1 декабря 2015 г. Заработную плату не получил за октябрь и ноябрь, отпускные не получил по настоящее время. Прошу у Вас совета можно ли в заявлении в прокуратуры объединить определения заработной платы и отпускных в одно определение.
Читать ответы (1)
Юлия
07.06.2013, 06:51

Когда и как лучше написать заявление на увольнение после использования отпуска?

25 июня будет год как я работаю в организации,14 дней оплачиваемого отпуска я использовала в конце января. Следующее 14 дней у меня с 25 июля, заявление на отпуск мы пишем за две недели, а я хочу уволиться после отпуска. Когда мне лучше написать заявление на увольнение? Думаю за две недели написать заявление на отпуск, а в первый день отпуска написать заявление на увольнение, когда дадут отпускные (У нас заработную плату делят на половину=зараб. Плата (15 числа след. Месяц) и премия (25 числа след месяца) и обычно у нас в организации когда человек увольняется ему не оплачивают премию за отработанное время)
Читать ответы (2)
Надежда Васильевна
16.05.2019, 05:24

Нужно ли удерживать алименты с отпускных при назначении в твердой сумме?

Алименты назначены в твердой сумме, ответчик отработал пол месяца. Во второй половине месяца пошел в отпуск. Отпускные получил 20 числа. Заработную плату получит 10 числа следующего месяца. Нужно ли удерживать алименты с отпускных. Получается, что дважды, но при этом соблюдено правило-удержание со всех видов начисленного дохода. Спасибо. Гл.бух. Надежда Васильевна. Эл.п nzbrodova55@mail.ru
Читать ответы (2)
Владимир
09.11.2015, 14:50

Не получив заработную плату после отпуска, могу ли я написать заявление о не выходе на работу до полного расчета?

Вышел с отпуска 21.09.2015 г. 25.09.2015 г. мне выплатили отпускные. Из расчетного листка за сентябрь месяц 2015 года - долг за предприятием на конец месяца составляет 8937,45 р. за октябрь и 9 дней ноября 2015 года я на предприятии заработную плату так же не получал. Могу ли я написать заявление о не выходе на работу до полного расчета по заработной плате предприятием со мною? Если да, то примерный образец заявления. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)