Возможно ли отказаться от обеденного перерыва при девятичасовом рабочем дне и кому следует обратиться для решения этого вопроса?
Могу ли я отказаться от обеденного перерыва? У меня девятичасовой рабочий день с обедом. Чтобы работать 8 часов могу ли я так сделать и к кому обращаться, если я работаю в филиале-к директору или заведующему филиалом? Словесный отказ я уже получила.
Работодатель должен отказать, поскольку предоставление перерыва для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут является обязательным и не зависит от продолжительности рабочего дня (смены).
В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более двух часов. При этом время данного перерыва в рабочее время не включается и оплате не подлежит.
Спроситьдевятичасовой рабочий день с обедом. это при пятидневке?
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (ст.91 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация