Вопрос оплаты подмены няни в детском саду - правильно ли, что я, как прачка, должна получить 0,75% от ставки и также надбавку 30% за её помощь воспитателю?
Я работаю в детском саду прачкой, з\п состоит: оклад+надбавки. Если уходит няня на больничный то мне оплачивают подмену (внутрен. Сов-во) 0,75% от моей ставки но уже без надбавок (няни получают добавку 30% за помощь воспитателю в привитии детям гигиенических навыков) правильно ли это, ведь я выполняю эту работу - значить помимо своей з\п я должна получить 0,75% + надбавку 30%.? обьясните пожалуйста. С уважением Галина.
---ответ нужно искать в локальных документах учреждения в котором работаете.
---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ.
Спросить