Можно ли понизить оклад в связи с больничным листом - мнения воспитателя и бухгалтера

21.10.2015, 20:41

• г. Уфа

Я работаю воспитателем в детском доме. В сентябре пять дней была на больничном. Имеют ли право понизить оклад в связи с больничным листом? Бухгалтер пояснила, что я отработала неполный месяц и из-за этого мне расчёт произведён согласно отработанного времени. Я с этим не согласна, так как в трудовом договоре мне установлен размер должностного оклада. Прав ли бухгалтер?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

21.10.2015, 20:42,

г. Ульяновск

Да. прав. При нахождении на больничном зарплата начисляется за фактически отработанное время. В трудовом договоре прописан оклад за полный месяц работы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

02.11.2015, 23:24,

г. Сергиев Посад

Вам не понижали оклад, просто за те 5 дней сентября, что Вы болели, Вам начислили оплату больничного. Если Вы проработали в данной организации менее 8-ми лет, то размер больничного меньше размера зарплаты за эти дни.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

02.11.2015, 23:27,

г. Москва

Ваш оклад никто не понижал. Свой оклад вы получаете в полном объеме, если отработали месяц полностью, а если месяц отработан не полностью, то получаете зарплату за фактически отработанные дни из расчета оклада. На период нетрудоспособности получите отдельно пособие.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли понизить оклад в связи с больничным листом - мнения воспитателя и бухгалтера

Уфа - онлайн услуги юристов