Ирина
16.12.2019, 16:04
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
Читать ответы (1)
7 августа я получила травму по пути на работу. После 1 польничного мне предложили написать заявление на увольнение т.к. нужен был работник. После сдачи 2 больничного мне сказали что если бы я не написала заявления то больничный мне бы оплачивали 100 процентов в течении 6 месяцев. А так 50 процентов и только 1 месяц. Я до сих пор на больничном. Документы в отделе кадров я не подписывала и моя трудовая до сих пор там.
А вопрос-то какой? Если нарушены ваши трудовые права, обращайтесь с заявлением в Гострудинспекцию или в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация