Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли администрация больницы сократить дополнительный отпуск педиатора?
₽ VIP

24.08.2009, 20:22
• г. Новосибирск

Моя жена работает в Ордынской районной больнице педиатором, ей положен основной отпуск 28 дней и дополнительный 12 дней. В рабочий период за который предоставляеся основной и дополнительный отпуск моя жена была 1 месяц на учебе (повышение квалификации), на которую её отправила районная больница. В праве или нет администрация больницы уменишить её дополнительный отпуск на 1 день.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

На размер основного отпуска может повлиять только отпуск без сохранения содержания. Курсы повышения квалификации - это часть производственного процесса.

Валерий Наумов

Спросить

Нет,не можт. В остальной части полностью согласен с мнением коллеги.

Спросить

Уважаемый, Олег Николаевич, однозначно здесь ответить нельзя. Если бы речь шла об основном отпуске, есть железное правило - НЕЛЬЗЯ.

По всей видимости, Ваша супруга работает в муниципальном учреждении здравоохранения.

В соответствии со ст. 119 Трудового кодекса РФ порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливается органами местного самоуправления.

Поэтому примите меры к отысканию документа, регулирующего порядок предоставления дополнительных отпусков работникам здравоохранения Ордынского района.

Удачи.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В том числе и на дополнительный отпуск.

Спросить

А на дополнительный

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги