Заголовок - В какие сроки руководитель должен подписать заявление об увольнении?

22.10.2015, 06:33

• г. Железногорск

Я написала под давлением заявление на увольнение. В этот же день приказ об увольнении. Должность не сокращена. Через неделю написала заявление, что прошу моё завление считать не действительным. Уже прошла неделя а результата нет. Сейчас нахожусь дома. Скажите, какой срок даётся руководителю для подписания заявления? Оно зарегистрировано секретарём. Спасибо.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Берестов С.Н. 4.8

22.10.2015, 06:40,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Если приказ об увольнении уже издан, то Ваше заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию уже нецелесообразно. Оно имеет значения только до того, пока не издан приказ об увольнении.

Сейчас же Вам следует подавать исковое заявление в суд о признании увольнения незаконным или о восстановлении на работе.

Необходимо знать, что исковое заявление в этом случае должно быть подано в районный суд по месту нахождения работодателя (юридическому адресу) в течение 1 месяца со дня издания приказа об увольнении (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Автор вопроса

Олеся Васильевна

22.10.2015, 06:45,

г. Красноярск

А как же предупреждение об увольнении за две недели?

Спросить

Юрист

Берестов С.Н. 4.8

22.10.2015, 06:50,

г. Санкт-Петербург

Если Вы в заявлении об увольнении написали конкретную дату увольнения, то работодатель формально имеет право издать приказ об увольнении в это день, который указан в заявлении работника.

Спросить

Автор вопроса

Олеся Васильевна

22.10.2015, 07:29,

г. Красноярск

Заявление об увольнении написано 12.10.2015 по собственному желанию. Приказ так же от

12.10.2015. Никакого соглашения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация