Внем мне предложили работу маляром-штукатором с окладом 5000 рублей.
Я одинокая мать, работаю в ООО инженером-сметчиком, оклад у меня 6000 рублей. Вчера я получила уведомление о сокращении. Внем мне предложили работу маляром-штукатором с окладом 5000 рублей. Подскажите пожалуйсто, законно ли это? Как мне быть в этой ситуации?
Уважаемая Любовь.
Бог с вами, какое сокращение? Конечно НЕ ЗАКОННО!!!
В соответствии со ст. 261 ТК РФ (посмледний абзац) Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, ОДИНОКИМИ МАТЕРЯМИ, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).
А сокращение - это п.2 ст. 81
Обращаю Ваше внимание, если работодатель откажет работнику в этих (ст. 261 ТК РФ) гарантиях, то нарушит трудовое законодательство. Работник при обращении в суд будет восстановлен в преждней должности.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Рузаевка - онлайн услуги юристов
Мать-сметчику грозит сокращение должности, предлагают работу маляра-штукатура с меньшим окладом - что делать?
Подскажите пожалуйсто, имеют ли право меня сократить или перевести на нижеоплачиваемую должность?
Как правильно действовать при сокращении штата и предложении неподходящей вакансии с низкой зарплатой?
Сокращение должности и низкое предложение при переводе в другой отдел - законно ли это для одинокой мамы?
Предложение о снижении оклада инженеру-лаборанту - допустимо или нет?
