Декретный отпуск под угрозой увольнения - есть ли право на отпуск без сохранения зарплаты?
• г. Тверь
6 ноября заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Сад дали, но мы не успеваем сдать туда ребенка к 6 ноября. Меня могут уволить. Если я не выйду на работу? Имею ли я право на отпуск без сохранения зарплаты на время, пока ребенка не отдам в сад?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
22.10.2015, 11:00,
г. Барыш
Все на усмотрение работодателя. Вас имеют право уволить, если не выйдете на работу. Если договоритесь с работодателем о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, то сможете уйти.
СпроситьТверь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Сергей
15.06.2001, 15:03
Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.
Читать ответы (1)
Свириденко надежда евгеньевна
24.09.2008, 10:20
Имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?
Читать ответы (2)
Юлия
09.05.2012, 13:49
Выплаты по декретному отпуску - продление отпуска и получение выплат за 140 дней
Читать ответы (1)
Ирина
29.03.2017, 21:02
Сохранится ли должность при окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и возможность повторного ухода в отпуск
Читать ответы (5)
Ольга
05.02.2014, 03:21
Могу ли я вернуться в декретный отпуск, если выйду на работу неполный рабочий день?
Читать ответы (1)
Иваненко Денис Николаевич
10.04.2009, 21:25
Как получить дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом?
Читать ответы (2)

Светлана
20.02.2014, 12:57
Могут ли уволить во время декретного отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, и что будет, если не выйти на работу до 3 лет
Читать ответы (1)
Ирина
08.11.2011, 23:49
Перспективы работы после декретного отпуска и ухода за ребенком - права и возможности
Читать ответы (1)