Имею ли я право не оплатить учебный отпуск сотруднику если нет средств в фонде заработной платы учреждения.
Имею ли я право не оплатить учебный отпуск сотруднику если нет средств в фонде заработной платы учреждения.
Отсутствие денег в бюджете не освобождает от обязанностей оплатить данный учебный отпуск, ибо сама по себе возможность реализации права работника на оплачиваемый учебный отпуск по закону никак не связана с наличием или отсутствием финансов у работодателя.
Так что в данном случае безусловное нарушение прав работника, причем формальное.
Попробуйте договориться с работником на некоторую отсрочку оплаты, может, он и не станет жаловаться на Вашу организацию в трудовую инспекцию (если отнесется с пониманием). Если не получится и он пожалуется - работодатель будет привлечен к ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация