Ольга
04.11.2015, 07:48
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Читать ответы (1)
Когда работник подписал согласие на предложение работодателя о досрочном сокращении. Работодатель затем может отказаться его сокращать досрочно?
Здравствуйте,Ирина!
Может и отказаться.Согласно ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения указанного двухмесячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.Только это право работодателя, а не обязанность.Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация