Как получить обратно трудовую книжку и какие действия предпринять в случае ее умышленного удержания работодателем?

• г. Томск

Мне не возвращают трудовую книжку. Есть веские основания думать что делается это умышленно. В какие сроки работодатель ОБЯЗАН вернуть трудовую? Дата моего последнего рабочего дня - 20.10.2015. И каковы мои действия в этом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения. обращайтесь в Трудовую инспекцию.

ст. 84.1 ТК РФ.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Томск - онлайн услуги юристов

Анастасия
28.11.2012, 10:44

Выдача трудовой книжки при увольнении - особенности для сотрудников обособленных подразделений

Если сотрудник работал в обособленном подразделении, а трудовая книжка хранилась у работодателя в другом городе, может ли работадатель при увольнении выдать трудовую книжку после последнего рабочего дня? На какие основания можно сослаться в связи с задержкой выдачи трудовой? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лида
12.06.2009, 12:52

За какой срок работодатель обязан оформить работника на работу при наличии всех положенных документов?

1. За какой срок работодатель обязан оформить работника на работу при наличии всех положенных документов? 2. Могу ли я забрать у работодателя на время мою трудовую книжку под расписку? Есть ли что либо по этому поводу в трудовом кодексе? Имеет ли право работодатель мне не дать трудовую книжку в этом случае?
Читать ответы (1)
Инна Владимировна
18.08.2014, 10:56

Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?

Следующая ситуация: работодатель не возвращает трудовую книжку в течение нескольких месяцев со дня подписания приказа об увольнении. Все это время трудовая находится у работодателя. Возможно ли одновременно с исковым заявлением об истребовании трудовой книжки заявить требование об изменении даты увольнения в трудовой книжке?
Читать ответы (3)
Дербенёва Альбина Валерьевна
27.03.2019, 09:08

Как вернуть свою трудовую книжку после увольнения по собственному желанию и предотвратить повторные случаи ее недобросовестного

При увольнении по собственному желанию мне умышленно не выдали мою трудовую книжку, а выдали дубликат с одной последней записью, как мне заставить бывшего моего работодателя вернуть мою книжку, стаж у меня более 20 лет и это не первый случай не выдали трудовой книжки на предприятии, что мне делать?
Читать ответы (2)
Наталья
14.12.2017, 09:41

Когда работодатель обязан вернуть трудовую книжку в случае увольнения в период больничного?

Скажите пожалуйста, если дата моего увольнения наступила, но при этом я нахожусь на больничном, когда работодатель обязан вернуть мне трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (3)
Людмила Юрьевна
10.07.2014, 13:42

Споры с работодателем - Может ли работодатель признать трудовую книжку недействительной из-за исправления в дате

Может ли работодатель признать мою трудовую книжку недействительной, на основании того, что на титульном листе есть исправление в дате рождения? Трудовая книжка заводилась в 2002-ом году не этим работодателем. Должен ли работодатель при оформлении дубликата трудовой книжки уничтожить предыдущую трудовую книжку? Я на это согласия не даю, но новый работодатель настаивает на уничтожении.
Читать ответы (2)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Елена
14.07.2020, 11:56

Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения

При увольнении работодатель не выдал трудовую книжку. Задержка-более 2 месяцев. На основании ст 234 ТК Работодатель обязан возместить материальный ущерб. Обращалась в прокуратуру. Ответ-нет основания для прокурорского реагирования. Вопросы-1-должна ли я доказывать, что в связи с невыдачей трудовой книжки мной недополучен доход, 2-какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке-дата увольнения или дата фактической отправки трудовой книжки почтой?
Читать ответы (3)
Юлия Юрьевна
23.06.2017, 19:31

Как поступить, если работодатель потерял трудовую книжку и предлагает оформить дубликат с записью только последнего места работы?

Что мне делать в данной ситуации? Работадатель утерял мою трудовую книжку, мне предложили написать заявление на дубликат трудовой книжки, но при этом сказали что в трудовой будет только запись моего последнего места работы.
Читать ответы (1)