В декретном и тут ликвидация и закрывают за пол месяца а не за два месяца как так?

• г. Дальнереченск

В декретном и тут ликвидация и закрывают за пол месяца а не за два месяца как так?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязаны предупредить за 2 месяца до ликвидации. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Хромова Алёна
15.11.2010, 15:27

Закрывают школу, ликвадация предприятия, предупредили за два месяца, сейчас ещё требуют, чтобы написала заявление об увольнении.

Закрывают школу, ликвадация предприятия, предупредили за два месяца, сейчас ещё требуют, чтобы написала заявление об увольнении. Иначе не выплатят деньги, полагающиеся при ликвидации предприятия.
Читать ответы (1)
Татьяна петровна
16.11.2014, 09:30

Влияние даты подачи заявления о ликвидации на последующее увольнение и выплату пособия

Если ликвидация предприятия с 1 декабря а я напишу заявления раньше с 29 ноября то могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели а через 2 недели будет уже 1 декабря (срок ликвидации предприятия). Если ликвидацию отменят до мая месяца то не получиться ли так что меня могут уволить без пособия по ликвидации.
Читать ответы (1)
Елена
03.07.2017, 11:28

Что делать, если магазин, где я работаю кассиром, закрывают

Магазин, в котором я работаю кассиром закрывают, но сама организация остается, предлагают уволиться по собственному, а не по ликвидации, объясняют это тем, что ликвидация магазина и ликвидация организации это разные вещи. Подскажите, что делать?
Читать ответы (3)
Ольга
02.07.2016, 15:01

Вопрос выплаты заработной платы при ликвидации магазина - периодические выплаты или единоразовая сумма?

У нас ликвидация магазина, предложили подписать два варианта документов: Доп.соглашение и Уведомление о Ликвидации магазина. Скажите при ликвидации организация обязана выплачивать среднемесячную зарплату в последующие два месяца после увольнения? Или будет произведена единоразовая выплата?
Читать ответы (1)
Анна
23.05.2018, 09:57

Ликвидация профсоюза на предприятии - документы и этапы процесса

Ликвидация профсоюза на предприятии. Как произвести ликвидацию профсоюза на предприятии? Какие нужны документы? Этапы ликвидации? (Балансы за 3 последних года нулевые)
Читать ответы (1)
Юлия
11.11.2015, 22:05

Выплатят ли пособие при увольнении на время ликвидации предприятия, находясь в декретном отпуске?

Предприятие ликвидировано. Я в декрете. Выплатили пособие при увольнении за один месяц. Будут ли мне выплачивать пособие еще два месяца как все остальным или нет. т.к. я была на время ликвидации в декретном отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория сергеевна
12.10.2014, 15:14

Пособия при ликвидации в декретном отпуске

Я в декретном отпуске до 1.5 года. При ликвидации в течении какого времен выплатят пособия.? за два месяца предупредили.
Читать ответы (3)
Екатерина
20.02.2016, 23:02

Могут ли меня уволить с работы из-за закрытия супермаркета во время декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку год! супермаркет в котором я работаю, закрывают в связи типо ликвидации! Имеют ли право меня сократить?
Читать ответы (1)
Мамедова Надежда
27.11.2015, 10:48

Вопрос выплат гражданскому персоналу при ликвидации воинской части 58661-84

Работала в воинской части 58661-84,гражданский персонал. С 1 декабря у нас ликвидация части. Извещения печатают за 3 дня, за два месяца не уведомляли. Какие выплаты положены при ликвидации гражданскому персоналу? Наш командир части объявил, что 10\10 выплачивать не будут, так как мы не доработали месяц? Имеет ли он право не выплачивать её?
Читать ответы (1)
Николай
25.11.2014, 10:38

Ситуация с продлением ликвидации в государственной школе - отсутствие документированной информации и противоречия в инструкциях

В государственной школе проводится ликвидация со сроком до 31 декабря по постановлению правительства. Вчера вызвали директора на совещание в департамент и сказали что продливают ликвидацию до 1 апреля. Сегодня 25 ноября должны уволить по ликвидации работников т.к. прошло 2 месяца с получения уведомления работниками. Приехал директор и сказал, что мы не можем увольнять работников по ликвидации а только по собственному желанию (якобы так сказали в департаменте) При этом нет никаких документов о том, что ликвидация продливается. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)