Как должно учитываться рабочее время для того, что бы оно вошло в стаж для назначения досрочной пенсии?
Я работаю в организации, которая контролирует качество и осуществляет приемку выполняемых работ предприятием.Согласно оценке условий труда мое рабочее место не относится к категории вредных или опасных. В процессе своей деятельности я периодически нахожусь на рабочих местах подконтрольного предприятия, которые признаны по условиям труда, вредным и опасным производством. Согласно постановлению Правительства РФ на меня распространяются те же льготы, что и на работников предприятия. Скажите, сколько времени нужно находится на рабочем месте с вредными и опасными условиями труда, что бы получать доплату за вредность, или учет ведется по фактическому времени нахождения? как должно учитываться рабочее время для того, что бы оно вошло в стаж для назначения досрочной пенсии? Кто должен вести учет рабочего времени нахождения во вредных и опасных условиях и как этот учет организовать?
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация