Можно ли уволить работника в период болезни и сколько может длиться больничный?
Такая проблема: работник предупрежден об увольнении по сокращению штата, в этот период "заболел". можно ли уволить в период "болезни" или только по закрытию больничного. Сколько времени может длиться больничный? Спасибо.
Уважаемая Галина.
1. Нет, нельзя. Только после выхода на работу.
Основание ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя (в том числе и по сокращению численности) в период временной нетрудоспособности запрещено. Поэтому работодатель может уволить работника только после выхода на работу.
2. При заболеваниях и травмах больничный лист выдается на срок до 10 дней и при необходимости может быть продлен врачом до месяца. Однако практику вы знаете. Некоторые работники обходят по череди у нескольких врачей.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация