Фаина
18.08.2011, 11:48
Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.
Читать ответы (2)
Ситуация: Протоколом общего собрания от 10.02.14 года был назначен генеральный директор сроком на год. Трудовой договор ген. директора от 20.02.14 года. 20.02.15 года срок истек. А 10.02.2015 года был новый проток общего собрания о том, что ген. дир. переизбирается еще на год. Труд. договор так и остался забытым. Что делать?
Трудовой Договор стал бессрочным. Будете увольнять на основании решения о досрочном прекращении полномочий по ч.1 ст. 278 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

