Как правильно указать должность руководителя в документе, если он работает в корпоративном центре, но исполняет обязанности руководителя филиала?

26.08.2009, 12:52

• г. Нижний Новгород

У нашего предприятия есть несколько филиалов, должность руководителей которых звучит как "заместитель генерального директора - директор такого-то филиала". Сейчас в одном из филиалов обязанности руководителя исполняет сотрудник, первая должность которого звучит как "заместитель генерального директора по развитию", и работает он не в филиале, а в так называемом корпоративном центре. Подскажите, пожалуйста, как правильно указывать его должность в том случае, если документ касается деятельности только филиала. Нужно указывать полностью "заместитель генерального директора по развитию, и. о. заместителя генерального директора - директора такого-то филиала" или же правомерно указать только вторую часть должности (ту, что после запятой)?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Дубиновский А.М. 5.0

27.08.2009, 18:55,

г. Нижний Новгород

Правомерно указывать и так, и так. Главное, чтобы были слова "директор филиала" или "и. о. директора филиала", и на основании чего он действует (Положение о филиале, доверенность). Остальные названия должности здесь правового значения не имеют.

С уважением, адвокат Дубиновский А.М.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно указать должность руководителя в документе, если он работает в корпоративном центре, но исполняет обязанности руководителя филиала?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов