Права возврата на работу после отпуска по уходу за ребенком - что делать, если замену оформили постоянно?

• г. Чайковский

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас малышу 1.4. Планирую продолжить ДО до 3-х лет. Скажите, сохраниться ли за мной право вернуться на ранее занимаемую должность? Что делать, если человека, которого трудоустроили за меня - оформили не на время моего ДО, а на постоянной основе? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За время Вашего отпуска по уходу за ребенком Ваша должность сохраняется (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если работодатель взял кого-то на Ваше место, то он имел право брать только на время (срочный трудовой договор до выхода постоянного работника)

Спросить