Андрей
23.10.2015, 02:03
Спор о заключении срочного трудового договора - должен ли работник знать о его срочности?
Читать ответы (2)
Считается ли, что срочный трудовой договор заключен вынужденно, если работник об этом узнал спустя 2 недели после того, как приступил к своей трудовой деятельности и подписал договор спустя две недели после того и указал эту дату в договоре, и в заявлении о приеме на работу, работник не указывал о срочности? Так же данная деятельность не входит в перечень ст 59 ТК РФ.
Если только это - нет, о вынужденности указанное не свидетельствует.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация