Если писать повторное то со дня увольнения 02.07. уже прошел месяц, Вопрос: на что конкретно упущены сроки?
Ситуация такая: меня уволили за прогул, и применили сразу два взыскания, выговор и увольнение, далее, не выплатили з\п за простой по вине работодателя, т.к он принял на мое раб. место нового специалиста, а мне нового не предоставил, и не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, Я обратилась в районный суд до истечения 1 мес., с заявлением о востановвлени и выплатой всех сумм, но мне его вернули, т.к. расчет иска был составлен не верно. Если писать повторное то со дня увольнения 02.07. уже прошел месяц, Вопрос: на что конкретно упущены сроки? Куда сейчас можно обратится и с какими требованиями?
попробуйте обратиться в трудовую инспекцию и прокурору. Прокурору вдобавок напишите заявление, чтобы последний подал в суд исковое заявление или выдал судебный приказ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация