Отказ от оплаты больничного во время отработки - имеют ли работодатели право и что делать?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию с 3 июня, уволили без отработки, в это же время с 3 июня ушла на больничный. Имеют ли право уволить без отработки? И должны ли они оплатить мне больничный? Спасибо.

Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию и была на больничном. Больничный закончился и осталось ещё 3 дня отработки. Я имею право предоставить больничный после увольнения или должна предоставить его обязательно до?

1.05 попросили уволится по собственному желанию с отработкой (на отработку попросили выходить смены проставили) 15.05 должна была быть уволена но 7.05 ушла на больничный о чем предупредила заместителя больничный закрылся 19.05. Сейчас мне говорят что будет перерасчёт тк выплатили расчёт и мне нужно будет вернуть из расчёта денежку. Что я долга вернуть? И как быть с больничным? Как быть с записью в трудовой?

Находилась на больничном, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Две недели отработки закончились, но больничный был закрыт позже. Каким днем яб уду уволена и надо ли писать новое заявление на увольнение. Спасибо!

Написала заявление по собственному желанию, дали отработку неделю. В этот период ушла на 4 дня на больничный. Входит ли больничный в срок отработки? Говорят, что вроде есть статья в новом КЗОТЕ, что больничный вычитается из отработки перед увольнением.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию получается после отработки с 6 числа должна была уволиться, а 5 числа открыла больничный лист, имею стаж работы 8 лет Вопрос: сколько процентов будут оплачивать по больничному листу? Мне сказали что один день 100%, а остальные 60% Это правильно? Мой тел: +79503287056

Был уволен по собственному желанию. Сразу после увольнения был на больничном 15 дней. Сдал больничный 6 октября. Сегодня уже 7 ноября. Говорят что главбух на больничном. И что мне теперь делать?

Написано заявление по собственному желанию, ушла во время отработки на больничный. Мне сказали переписать заявление и дату увольнения поставить той датой когда закроется больничный? Законно ли это

И ещё придётся ли отрабатывать те дни что пробуду на больничном.

Я находилась до 14.01.13 на больничном листе, а 15 числа меня положили на стац. Лечение и снова открыли больничный. Но так как на работе узнали что я беременная, меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, и 14.01.13 меня уволили, а больничный который с 15.01.отказываються оплачивать, что мне делать. (я слышала, что после увольнения они обязаны еще оплачивать больничный, правда ли это?) И имеют ли право они не оплачивать мне больничный с 15.01 если я до сих пор не подписала приказ об увольнении.

16.04 написала заявление на увольнение по собственному желанию, с датой увольнения 30.04. а 25.04 получила травму на производстве. Рукаводитель сказал, что больничный приносить не надо, раз я увольняюсь. И раз я не доработала, будет считаться, что я ушла без отработки.

Как мне быть в данной ситуации? Что делать с больничным? И на что опираться в разговоре с рукаводителем?

Спасибо!