Вопрос о выплате больничного листа после подачи заявления на увольнение по собственному желанию и открытия больничного листа

• г. Казань

Написала заявление на увольнение по собственному желанию получается после отработки с 6 числа должна была уволиться, а 5 числа открыла больничный лист, имею стаж работы 8 лет Вопрос: сколько процентов будут оплачивать по больничному листу? Мне сказали что один день 100%, а остальные 60% Это правильно? Мой тел: +79503287056

Ответы на вопрос (1):

Правильно, если не будете в этот период работником этого работодателя.

Спросить
Пожаловаться

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 15.05.2017. Мой день увольнения получается 29.05.2017. Сегодня 23.05.2017 мне открыли больничный лист. Хочу отозвать свое заявление и переписать на более позднюю дату, т.е. как закрою больничный. Как правильно мне сделать это?

Я с д 09,07,13 я подала заявление об увальнение по собственному желаниюс 2-х недельным сроком отработки, последний день отработки получается 23,07,2013. и вот если я 15,07 открою больничный лист на две недели то мне будут ли оплачивать эти две недели по больничному листу, начиная с 15,07,13

Сотрудница написала заявление на увольнение по собственному желанию в первый день после отпуска, но не написала, что без отработки. Во время подачи заявления с ее слов больничный лист по уходу за ребенком до 15 лет, больничный пока не закрыт. Если ее уволить с отработкой 1 неделя до предоставления ею больничного листа, будет ли это законно и оплата больничного листа после увольнения будет 60% вместо 100% как работающей?

Сложилась следующая ситуация. Я нахожусь на больничном уже 64 дня (больница+восстановление здоровья после больницы). Неделю назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок в 2 недели, до дня увольнения. Однако, больничный лист мне продлили и будут еще продлевать (кардиологическое заболевание, со сложностью восстановления здоровья). На сколько дней и сколько раз будут продлевать, пока никто не знает. Вопрос вот в чем, - я знаю, что больничный лист, при увольнении, работодатель оплачивает по фактический день закрытия, а не по день увольнения. Если мне будут несколько раз продлевать больничный, с выписыванием нового (продолжающего закрытый) листа, то будут-ли оплачиваться работодателем эти новые больничные листы? И как в новых больничных листах должно/может указываться место работы и должность, если я уже буду уволен? Спасибо!

Сегодня у меня последний день отработки на увольнение и с сегоднешнего дня у меня больничный Вопрос: как мне на работе объяснить, что они меня должны уволить по окончании больничного листа, на какую статью мне можно опереться и что им сказать. Моё заявление на увольнение по собственному желанию находиться в отделе кадров и они говорят, что уволять по заявлению. Они имеют на это право? Мой телефон +79503287056

Сегодня у меня последний день отработки на увольнение и с сегоднешнего дня у меня больничный лист Вопрос: после окончания больничного листа меня снова заставят отрабатывать две недели или автоматически меня уволят. Мой тел.+79503287056

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я написал заявление об увольнении по СЖ, дату увольнения указал 01 число. В период двухнедельной отработки ушел на больничный до 01 числа.30 числа за день до увольнения, находясь ещё на больничном, отправил почтой отзыв заявления по СЖ, на следующий день (день увольнения) вышел с больничного и сообщил в устной форме что отозвал заявление по собственному желанию. Тем не менее был уволен. Мой отзыв пришёл спустя 4 дня работодателю, 04 числа. Правомерно ли увольнение?

Хотела узнать у вас по поводу больничного листа при увольнении. Я уже написала неделю назад заявление на увольнение по собственному желанию. В следующий понедельник мой последний рабочий день. В настоящее время я нахожусь на больничном, сломана нога, и соответственно, у меня в руках будет подтверждающий документ - больничный лист. Но дата увольнения 27 число, а больничный лист у меня по 31 число. Не считается ли это правонарушением, что больничный лист не по 27 число?

И также, хотела у Вас узнать, первый больничный мне дали в одной поликлинике на неделю, и закрыли его, потом направили в травпункт. Получается в травпункте мне открыли новый больничный лист до 31 числа. Не является ли продолжением второй больничный лист первого, т.к. второй уже открылся в совсем в другом месте (травпункте)? Спасибо Вам большое заранее! Буду благодарна Вам за ответ!

Написала заявление на увольнение по собственному желанию без отработки с 14 числа, директор сказала отрабатывать. 15 числа я пришла на работу и почувствовала себя плохо, меня отпустили домой. Я вызвала врача и мне дали больничный лист. Я позвонила на работу и сказала, что я на больничном, мне сказали, что я могу не отрабатывать, а после выздоровления приходить за документами. Что мне делать с больничным листом, отдавать его на работу? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение