Обращение в трудовую инспекцию для исправления записи в трудовой книжке кассира, уволенного по статье 81 п.7
Кассира уволили по статье 81 п.7 и отправили дело в полицию. В ходе ревизии обнаружена недостача в размере 40 тыс рублей. Вину свою признала, умысла в хищении не имела. Недостачу погасила на третий день. Стаж работы 30 лет, за время работы выговоров не было. В полиции вроде пишут отказ об возбуждении уголовного дела (со слов участкового), но еще как прокурор решит. Трудовую книжку еще не получила, хотя прошел уже почти месяц. Получив копию акта служебного расследования, всплыли моменты, с которыми она несогласна. (грубые дисциплинарные нарушения, которые установили на основе видеозаписи). За время расследования, ни с какими актами не была ознакомлена. Дали только приказ об увольнении. Как вы считаете, есть ли основания для обращения в трудовую инспекцию, с целью исправления записи в трудовой книжке.
Да, а лучше обращаться непосредственно в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация