Может ли быть в нашем договоре какой нибудь странно сформулированный пунктик, который обяжет нас сделать то, что они требуют?

• г. Москва

Я работаю в частной школе, по договору, по ТК РФ. У нас в школе есть автобусы, которые возят детей утром и вечером. Кроме водителя, в автобусе должен быть сопровождающий педагог. За эту услугу платят смешную сумму и учителя отказываются это делать. Начальство настаивает, пытаясь доказать, что это наша обязанность при том, что делается это до и после 8-часового рабочего дня, то есть сверх нагрузки. Вправе ли мы отказать и на что можем сослаться? Правильно ли я понимаю, что это дополнительная нагрузка и соответственно только на добровольных началах? Может ли быть в нашем договоре какой нибудь странно сформулированный пунктик, который обяжет нас сделать то, что они требуют?

ПОЖАЛУЙСТА, ОБЪЯСНИТЕ ДОСТУПНЫМ ЯЗЫКОМ!

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ну так наверное надо взглянуть на Ваш трудовой договор для уточнения, есть ли там какие-то пунктики или нет. Однако он не может ухудшать условия труда относительно трудового законодательства.

Спросить