Может ли быть в нашем договоре какой нибудь странно сформулированный пунктик, который обяжет нас сделать то, что они требуют?
Я работаю в частной школе, по договору, по ТК РФ. У нас в школе есть автобусы, которые возят детей утром и вечером. Кроме водителя, в автобусе должен быть сопровождающий педагог. За эту услугу платят смешную сумму и учителя отказываются это делать. Начальство настаивает, пытаясь доказать, что это наша обязанность при том, что делается это до и после 8-часового рабочего дня, то есть сверх нагрузки. Вправе ли мы отказать и на что можем сослаться? Правильно ли я понимаю, что это дополнительная нагрузка и соответственно только на добровольных началах? Может ли быть в нашем договоре какой нибудь странно сформулированный пунктик, который обяжет нас сделать то, что они требуют?
ПОЖАЛУЙСТА, ОБЪЯСНИТЕ ДОСТУПНЫМ ЯЗЫКОМ!
Спасибо!
Ну так наверное надо взглянуть на Ваш трудовой договор для уточнения, есть ли там какие-то пунктики или нет. Однако он не может ухудшать условия труда относительно трудового законодательства.
Спросить