Можно сформировать несколько вариантов заголовков:\n\n1. Сотруднику, проработавшему 2 года, приказали написать заявление об увольнении по собственному желанию из-за проблем с инвентаризацией - законно ли это
Проработала в компании 2 года но в связи с плохой инвентаризацией сказали чтоб я написала заявление по собственному желанию. . но я не хочу уходить.. законно ли это?
Живу в Казахстане. Работаю вахтовым методом. На этой вахте мне сказали, что реорганизация отдела. И это позиция переходит в другую компанию. Вначале сказали, что я перейду. Но теперь, супервайвер сказал, что переход плохо отразится в моем трудовом. И мне сказали, написать увольнение по собственному желанию с этой компании. Чтобы меня приняли в другую по этой же позиции. Я написала заявление, по собственному желанию. Правильно ли я поступила?
Неправильно Вы поступили, на новую работу Вас могут теперь не принять. Остается надеяться на порядочность Вашего Работодателя.
Спросить
2 июля, написала заявление по собственному желанию (работаю у ИП)в связи со случившимися обстаятельствами решила не уходить и продолжить работу, но мне говорят ищи другую работу. Законно ли это?
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ до истечения срока предупреждения об увольнении (2 недели) работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Спросить
Здравствуйте,Наталия! Если на Ваше место не приглашен другой работник,то незаконно.Имеете право отозвать заявление.
СпроситьПроработала зав. склада в частной компании 7 лет. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Директор сказал, что уйду, когда подготовлю преемника. Категорически не хочу заниматься обучением. Имеет ли он законное право не дать мне расчет через положенные 2 недели? Что я могу предпринять, чтобы уйти, когда нужно мне?
Если работадатель незаконно отказывает вам в увольнении по собственному желанию-обратитесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЯ являюсь матерью одиночкой, проработала в компании два года. Сейчас в компании проходит реструкторизация смена юридического лица нашему коллективу было предложено уволиться по собственному желанию и написать заявление для приема в новую компания. Но по какой то причине мое заявление пропало, и мне теперь предлагают уйти по собственному желанию но я этого не хочу делать как мне быть?
Работодатель хочет уволить вас по собственному желанию, чтобы не выплачивать выходное пособие и содержание.
Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить
Добрый день! Если Вы не хотите увольняться, и вас все устраивает, то не увольняйтесь. На каком основании компания принуждает Вас к увольнению? У них проблемы? Они ликвидируются? Задайте Ваш вопрос более конкретно, пожалуйста.
Спросить
Увольтесь по соглашению сторон, пропишите свои условия
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
""ТК РФ, Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 78 ТК РФ
""Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Спросить
Совершенно справедливо. Если уволиться с работы не ваше решение, а работодателя, то пусть он и увольняет вас с работы по своей инициативе, то есть по сокращению штата. Удачи.
СпроситьУвольняют на предприятие в связи с упадком выручки, с открытием новых магозинов. Сказали будут сокрощать 4 человек. Но не доквментально а усно! Заявление писать и уходить нам сказали мы будем по собственному желанию. Что делать? Если откажусь к чему это может превезти. Лично у меня нарушений по работе нет. проработала больше года. Дайте пожалуйста развернутый ответ.
Но не доквментально а усно!заявление писать и уходить нам сказали мы будем по собственному желанию.
-- Это не правомерно- ничего не подписывайте: или пусть увольняют по правилам ст. 178 и 179 ТК РФ, или же не увольняют совсем.
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьТакая ситуация проработала в компании 3,5 года устала решила уйти по собственному желанию. Написала заявление отработала 2 недели, за это время мне нашли замену, после чего меня уволили по МРОТ как можно вернуть свои заработанные деньги?
Работаю в компании Холидей Классик почти три месяца. В нашем городе его закрывают. Предупредили за несколько дней и сказали, что бы все сотрудники написали заявление по собственному желанию. Что делать? Законно ли это?
можете не писать такое заявление, тогда по собственному желанию вас не смогут уволить
Спросить
Нет, не законно. Пусть увольняют по сокращению или ликвидации предприятия ( у вас тогда будет выходное пособие).
Спросить
требование уволиться по собственному желанию незаконно Ничего не пишите.Будет давление-пишите жалобу в инспекцию труда
Спросить
У нас в компании сокращение, руководитель склоняет написать заявление по собственному желанию, мотивируя тем, что в него нет денег выплатить мне компенсацию. Какие мои действия, я не хочу уходить по собственному желанию.
Прочитайте мою статью по этому поводу на моей странице. Там распиман алгоритм действий.
Спросить
Здравствуйте! Просто не подписывайте заявление об увольнении по собственному желанию. Требуйте положенных Вам при сокращении гарантий и компенсаций. Лучше еще составить и подать жалобу в государственную трудовую инспекцию и межрайонную прокуратуру - даже если не поможет, это будет серьезным козырем в суде, если работодатель незаконно уволит.
Спросить
Благородство не знает границ! Не соглашайтесь. Т.к вы оформлены официально, то вы в любом случае состоите в штате. Сокращение штата даёт вам определенные преимущества, начиная от предупреждения заранее о сокращении с продолжением работы или выплатой за данный период, а также последующими выплатами в период поиска работы. Единственное, что он может предпринять со своей стороны, это принципиальность-выговоры за малейшие проступки, вплоть до последующего увольнения за множественные нарушения. Но это уже другой вопрос, с которым, к сожалению, сложнее... Попытайтесь поработать, пока ищете работу, или стойте на своем.
Спросить
Екатерина, посоветуйте ему держаться, если нет денег
Заявление не подписывайте. Скажите, деньги нужны, потому и не подписываю.
Продолжайте работать, не давайте повода к увольнению по "статье" придется ему тогда или сокращать Вас или платить зарплату дальше. Выбор за ним...
В случае незаконного увольнения "по статье" обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью в оспаривании его в суде, обратиться в суд надо будет в месячный срок (ст. 392 ТК РФ).
СпроситьНаша компания закрывается в связи с экономическим упадком, и сотрудников заставляют писать заявление по собственному желанию, это законно?
Здравствуйте Елена!
Действия руководства компании незаконны. Напишите жалобу в ГИТ, Ген.Прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте.
Незаконно.
Если компания ликвидируется, то уволить должны в связи с ликвидацией организации и выплатить пособия в соответствии со ст.178 ТК РФ.
Заявления по собственному желанию Вы вправе не писать, а в случае нарушения Ваших прав обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.
С уважением.
Спросить
