Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли потребовать у администрации компенсации за неотгуленные отпуска за прошлые годы?

04.04.2003, 12:18
• г. Москва

Я работаю в негосударственном образовательном учреждении и выполняю функции завуча. По договору с работодателем мне установили ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. То же самое относится и к преподавателям, работабщим в нашем заведении. Однако, знакомые говорят, что наш работодатель нарушает федеральное законодательство и оплачиваемый отпуск у нас должен быть гораздо длиннее. Можно ли каким-то образом прояснить этот вопрос? Можно ли потребовать у администрации компенсации за неотгуленные отпуска за прошлые годы?

Заранее благодарю,

Светлана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана. Ваш работодатель действительно нарушает требование действующего трудового законодательства. В соответствии со ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется основной удлиненный отпуск. Продолжительность данного отпуска регулируется постановлением Правительства РФ №724 от 01.10.2002 года. В зависимости от вида образовательного учреждения и должности педагогического работника отпуск составляет 56 или 42 календарных дней.

Согласно ч.2 ст.9 ТК РФ трудовые договора не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Можно в данном случае, порекомендовать Вам, обратиться в инспекцию по труду Вашего района, с трудовым договором и документами, подтверждающими уменьшение суммы оплаты отпуска. Такими документами могут быть: справка о расчете заработной платы за тот месяц, в котором производилась оплата отпуска, справка по форме 2-НДФС.

Желаю удачи. С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги