
Отсутствие подписи начальника на заявлении о смене должности на складе - как решить эту ситуацию?
Написала заявление по собственному желанию. Работаю на складе - материально-отвественное лицо. Но начальник не подписал его. ссылась на то когда найдет замену. Тогда я буду сдавать ей материальные ценности. Права ли начальник? Как мне поступить?
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе (ст. 80 ТК РФ), работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
В вашем случае желательно отправить заявление об увольнении почтой с уведомлением и описью вложения на имя работодателя.
При отправлении заявления на увольнение почтой, дату увольнения в заявлении следует указывать с учетом времени, необходимого для доставки заказного письма.
Еще вариант - зарегистрировать заявление у секретаря как входящую корреспонденцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
