Как решить вопрос с выплатой по соц. кодексу для молодых специалистов в области образования, работающих в учреждениях здравоохранения?

Привожу вам пункт кол. договора бюджетного учреждения в котором я работаю: 7.3. Настоящим Положением предусматривается установление единовременной выплаты молодым специалистам. Молодым специалистом считается выпускник учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования в течение года после получения диплома (иного документа), вступающий в трудовые отношения и заключивший трудовой договор, а в случае призыва на срочную военную службу в армию - в течение года после службы в армии. Размер единовременной выплаты молодым специалистам составляет два месячных фонда оплаты труда по занимаемой должности. Единовременная выплата молодым специалистам выплачивается один раз по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу. Единовременная выплата молодым специалистам производится за счет средств, предусмотренных за счет доведенных ассигнований на текущий финансовый год по фонду оплаты труда. Летом 2014 я получила образование магистра, в 2012 г. получила диплом бакалавра, но во время учебы работала, не по специальности и записи в трудовой имеются. Могут ли мне отказать в выплате подъемных?

У меня вопрос! Я закончила педагогический колледж в мае в 2016 г. Устроилась на работу в детский сад город Челябинск. Считаюсь как молодой специалист, но выплаты в комитете образования платить отказались, сказали в сентябре 2015 года все выплаты отменили молодым специалистам. Вопрос прав до ли что выплаты молодым специалистам в образовании отменили подскажите пожалуйста!

Проконсультируйте меня пожалуйста по выплате подъемных молодым специалистам. Я проживаю в Псковской области в г. Великие Луки. Закончила Великолукский медицинский колледж и устроилась на работу в ГБУЗ "Великолукская детская городская больница" медицинской сестрой в отделение реанимации. При устройстве на работу (10 августа 2016 г.) мне пообещали единовременную выплату подъемных, в размере 30 000 рублей, но написать заявление велели не ранее 3 месяцев после подачи заявления (испытательный срок).15 декабря 2016 г. я написала заявление на просьбу по выплате подъемных, в отделе кадров сообщили, что выплату обязаны произвести в течение 1 - 1,5 мес. т.е. конец января - начало февраля месяца. В начале марта я подошла в отдел кадров с вопросом о сроке выплат. На что мне ответили, что выплата происходит в течение полугода с момента подачи заявления о подъемных. Я засомневалась, т.к. мои сокурсники, с кем я заканчивала обучение и устроившиеся в другие больницы уже давно получили выплаты. На данный момент я работаю уже более 7 месяцев. Выплат нет. Хотелось бы узнать свои права. Не нарушает ли закон учреждение и отдел кадров? Если нарушает, как доказать и добиться выплат? Какие и куда писать заявления? Могут ли мне не выплатить подъемные по какой либо причине? Спасибо.

В 2010 г. закончила ВУЗ. С августа 2010 г. работаю по специальности. Положена ли мне доплата или единовременная выплата как молодому специалисту? Администрацией Бийского района принято постановление от 03.02.2011 г. № 34 «О единовременном пособии молодым специалистам». Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальные общеобразовательные учреждения Бийского района выплачивается единовременное пособие в размере 25000 (двадцать пять тысяч) рублей. Молодым специалистам образовательных учреждений повышается оплата труда на 40% в первый год работы, 30% во второй год, 20% в третий год.

ЕДИНОВРЕМЕННАЯ денежная выплата за фактически отработанное время в федеральных учреждениях государственной системы здравоохранения в период с 1.01.2005 по 31.12.2011, согласно приказа Минздравсоцразвития №1556 ан/174 н от 16.12.2011 г., в выплате мне отказана в связи с тем, что сроки осуществления выплаты (2012 год) прошли, так же отказано в выплате ежемесячной денежной выплаты в размере 1200 руб по причине проживания в сельской местности но имеющего регистрацию по месту пребывания (временная регистрация до 2018 года). Работаю в федеральном государственном бюджетном учреждении здравоохранения Минобороны РФ, по трудовому договору на штатной должности с мая 2013 года. Данные действия законны?

Я являюсь молодым специалистом в учреждении Здравоохранения ЯМАЛА. При устройстве на работу был заключен договор 12.2011 г на три года на получение единовременной и ежемесячной выплаты. На сегодня работаю в данной организации 2 года и 3 месяца. Ежемесячные выплаты мне перестали платить уже как 6 мес, объясняя, что появились изменения в приказе и вы уже не будете получать этих пособий. Ничего не подписывала, ну почему - то я теперь перестала бытьмолодым специалистом и по новом приказу не буду получать пособие уже в размере 8 тысяч, нооо при увольнении должна буду вернуть 100 тыс. Подскажите пожалуйста, что делать? Теперь молодые специалисты, поступающие на работу в учреждения данной сферы, будут получать единовременное пособие в размере 100 тысяч рублей, а также ежемесячное пособие в размере 8 тысяч рублей. При этом под молодыми специалистами понимаются выпускники профессиональных образовательных организаций, в том числе высшего образования, в возрасте до 30 лет включительно, имеющие документ об образовании и квалификации и впервые поступившие на работу в учреждения сферы молодежной политики и туристской деятельности Ямала.

Являюсь молодым специалистом с 2014 года, вышла замуж в феврале 2015. По положению о молодом специалисте мне полагается выплата 2 тарифные ставки. Кому написать заявление о выплате? И оплатят ли мне 2016 году?

В 2014 г. закончила мед. училище работала в мед. учереждении неделю по специальности и уволилась, перешла в другое мед. учереждение работаю по сей день, в октябре произошли выплаты (молодой специалист) мне выплат произведено не было, на мой вопрос почему был ответ, что я не являюсь молодым специалистом, т.к имела предыдущее место работы так ли это?

Может ли автономное учреждение одновременно принадлежать 2 ведомствам (образование и здравоохранение)? Может ли филиал автономного учреждения принадлежать здравоохранению если само ау в образовании? Законодательная база? Спасибо за ответ.