Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имел ли он на это право если в уставе компании нет такого пункта, что он имеет на это право?

28.08.2009, 14:53
• г. Москва

Прошу помочь, мой начальник просмотрел мой рабочий компьютер на каких сайтах я был, в их числе были сайты для личного общения (знакомства) на основании этого хочет меня уволить! Имел ли он на это право если в уставе компании нет такого пункта, что он имеет на это право?

Заранее Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Борис, добрый день!

В данном случае вопрос нужно ставить иначе: в рабочее время в соответствии с внутренним трудовым распорядком работник обязан заниматься своими трудовыми обязанностями, в противном случае работодатель вправе привлечь такого работника к дисциплинарной ответственности, при систематическом нарушении своих трудовых обязанностей ставить вопрос и об увольнении, в том случае если работник продолжает нарушать после применения мер дисциплинарного воздействия.

Спросить

Данные отношения регулируются не уставом компании, а трудовым законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка. Присоединяюсь к ответу коллеги. Очевидно, что работодатель платит Вам за работу, а не за сайты знакомств. Также очевидно, что компьютер принадлежит работодателю, а не Вам...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги