Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель утверждает, что наличие такого пункта в договоре освобождает его от обязанности в каждом конкретном

04.04.2003, 16:47
• г. Москва

В трудовом договоре есть пункт, в котором сказано, что работодатель имеет право в исключительных случаях привлекать сотрудника к работе в выходные и праздничные дни. Работодатель утверждает, что наличие такого пункта в договоре освобождает его от обязанности в каждом конкретном случае получать у сотрудника письменное согласие на работу в праздничные или выходные дни. Прав ли он?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Не прав. В соответствии со ст. 113 ТК РФ привлечение к работе в выходные и праздничные дни производится только с письменного согласия работников по письменному распоряжению руководителя. Наличие указания на такую возможность в договоре не освобождает работодателя от получения письменного согласия работника в каждом конкретном случае. С уважением. Малиновская Анна Андреевна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги