Музыкальный руководитель - возможность отказаться от обеда и отработки времени, если не планирую обедать
Я музыкальный руководитель рабочий день 5 часов, заставляют обедать и отрабатывать время 30 минут, могу ли я отказаться и не отрабатывать это время, если я не обедаю?
Здравствуйте. Вы же подписывали трудовой договор, там должно быть все прописано.
Спросить
Зав садом заставляет муз. Руководителя обедать не в свои рабочие часы, т. Е. Продлят рабочий день. Всю жизнь сотрудники обедали в свое рабочее время 15.30 минут. Правомерно ли её действия?
Имеет ли право музыкальный руководитель отказаться от исполнения обязанностей воспитателя в летний период? Так как музыкальные занятия не проводятся, музыкальных руководителей заставляют работать воспитателями.
При рабочем дне 4.48 заставляют вырабатывать обед 30 минут - в договоре нет записи про обед, какой документ подтверждает, что обедать музыкальный руководитель не обязан.
Я работаю в противотуберкулёзном диспансере это особо опасная инфекция у нас рабочий день 6 часов. В графике рабочего дня нам ставят обед 30 минут и заставляют нас отрабатывать эти 30 мин. раньше у нас было на ставку 6 часов и ни какого обеда не должно быть, вдруг появились новые правила, законно ли нам проставлять обед и отрабатывать 30 минуть. Спасибо.
Работаю в контактном центре, рабочий день длится 12 часов из которых 10 ч 15 минут я должна сидеть на линии. Если за рабочий день у меня получается сидеть на линии 8 часов то остальное время в принудительном порядке заставляют отрабатывать в выходные дни или после смены. Имеют ли мои работодатели на это право?
У меня такой вопрос. Скажите пожалуйста у меня в музыкальной школе 16 рабочих часов в неделю. Я работаю два дня. Но во время каникул меня заставляют работать каждый день с 9 до 14 часов это получается по 5 часов в день это умножить на 5 рабочих дней получается 25 часов я обязан их отрабатывать или нужно отработать только свои 16 часов? За ранее огромное спасибо!
Меня зовут Ирина, работаю музыкальным руководителем на 0,75 ставки и физруком на 0, 25 итого рабочий день составляет 5 часов. Скажите пожалуйста, может ли руководитель разорвать день. До обеда и после.
Я работаю в большом Т.Ц.. Рабочий день 12 часов, могу я обедать в течении 30 минут или нет? Т.к я кушала в кафе 28 минут, мне принесли штраф. Правомерны их действия?
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки. Руководитель отправляет меня на 1 час обеда. Соответственно рабочий день у меня не до 15.12,а до 16.12.могу ли я отказаться от обеденного перерыва? Спасибо.
