Елена
13.02.2015, 20:11
Уволилась до выплаты премии - правомерно ли отказали в ее получении?
Читать ответы (3)
При увольнении работника расчет выдается в день увольнения. По ЛНД работник, работающий вахтовым методом и отработавший месячную норму времени при увольнении имеет право на премию, но приказ с указанием размеров на ежемесячное премирование издается после подведения финансовых итогов за расчетный период (в конце месяца). Насколько корректно при увольнении произвести расчет без премии, а премию доплатить после подведения итогов работы за месяц.?
Здравствуйте. Да, это правомерно. Нарушений ТК РФ нет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация