Если при увольнении (когда буду забирать трудовую книжку), деньги мне так и не выплатят, что можно (и следует) предпринять?

30.08.2009, 00:15

• г. Воронеж

Работаю по трудовому договору, срок действия которого скоро заканчивается. Я не собираюсь продлевать его и намерена уволиться в установленный срок. Проблема в том, что в начале этого года на предприятии начались значительные задержки (по 3-4 месяца) выплаты заработной платы. В настоящее время мне (и другим сотрудникам) не выплачивают зарплату, начиная с июня. У владельца большие финансовые проблемы, и у меня есть почти что стопроцентная уверенность в том, что при увольнении со мной полностью не рассчитаются. Более того, у меня подозрение (достаточно основательное), что предприятие вообще находится на грани банкротства, и нет никаких гарантий, что деньги вообще выплатят (пусть даже и спустя несколько дней-недель после увольнения). В случае же банкротства, у фирмы столько долгов, что, полагаю, на зарплату может и не хватить.

Если при увольнении (когда буду забирать трудовую книжку), деньги мне так и не выплатят, что можно (и следует) предпринять? Стоит ли оставить какое-то заявление в бухгалтерии или отделе кадров? Или остается только суд?

С уважением.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Брагин О.В. 4.8

30.08.2009, 09:16,

г. Екатеринбург

Уважаемая Ольга,

писать заявление о том, чтобы Вам выплатили все суммы при увольнении нет смысла, поскольку это обязанность работодателя в соответствии с Трудовым кодексом. Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы или в комиссию по трудовым спорам, если она создана предприятии, можете одновременно обратиться в инспекцию труда и в прокуратуру.

Конечно, желательно не затягивать обращение с иском в суд, раз у Вас есть уверенность в том что во время расчета не будет и сделать это еще до увольнения.

Спросить

Адвокат

Агапова Г.Б.

30.08.2009, 16:15,

г. Гатчина

Ольга!

Для того, чтобы воздействовать на такого необязательного работодателя Вы можете подать заявление в прокуратуру, а также в инспекцию по труду. В связи с кризисом эти органы с особым усердием осуществляют контроль за своевременностью выплаты зарплаты. Не исключено, что их полномчий хватит, чтобы Вам реально выплатили долги. Причем обратиться можно не только после увольнения.

Галина Борисовна

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если при увольнении (когда буду забирать трудовую книжку), деньги мне так и не выплатят, что можно (и следует) предпринять?

Воронеж - онлайн услуги юристов