Скажите, как нам работать?
По трудовому договору у нас рабочий день заканчивается в 17.00, а начальник говорит, чтоб мы работали до 17.20, как написано во внутреннем трудовом распорядке. Скажите, как нам работать?
Формально можно расценить это как установление режима, отличающегося от общего режима организации. Т.е. можете работать до 17.00.
ТК РФ.
"Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".
Просто это может повлиять на нормальную продолжительность рабочего времени - будете недорабатывать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация