Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность графика 5-дневной работы по 12 часов без оформления документов на предприятии

25.10.2015, 11:49
• г. Зеленоградск

Устроился на предприятие и мне сказали что график работы пятидневка по 12 часов, законно ли это? Рабочие дни с понедельника по пятницу с 8 до 20. Более того, заявления о приёме на работу я не писал, приказа нет, договора тоже. Просто забрали трудовую, сняли копии паспорта и военника и всё.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

нет не законно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Ст. 91 ТК РФ . Не соглашайтесь на такую работу в 60 часов. Это незаконно. Судя по всему у вас и с зарплатой могут быть проблемы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленоградск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги