Начисляются ли декретные, если трудоустроиться официально у ИП?

Декретные выплаты в 2014 году начисляются исходя из среднего заработка будущей мамы, рассчитанного за два года, предшествующих году наступления декретного отпуска. Средний дневной заработок для начисления декретных выплат рассчитывается путем деления общего начисленного заработка на число 731.

Важно, декретное пособие не может быть меньше минимального размера оплаты труда за месяц. Максимальная сумма пособия не может превышать 1479,45 руб за день отпуска (207123 руб. за 140 дней) для всех регионов РФ.

Если общий страховой стаж женщины (период официального трудоустройства) менее 6 месяцев, декретные выплаты начисляются в минимальном размере независимо от полученных доходов.

Перед началом расчета необходимо учесть следующее:

пункт №1 Существует такое понятие, как предельная величина базы для начисления страховых взносов. Эта величина ежегодно меняется и составляет: в 2013 году — 568000, в 2012 — 512000, в 2011 — 463000, в 2010 — 415000. При расчете пособия учитываются все доходы женщины за год, но не более указанной величины. т.е., например, если Доход Ивановой в 2012 году составил 550000 руб., то в расчет берется сумма 512000 руб.

пункт №2 Исключаемые периоды. К ним относятся: периоды временной нетрудоспособности (больничные), отпуск по уходу за ребенком, отпуск по БИР (декретный). Для определения среднедневного заработка за 2 календарных года, сумма полученных доходов делится на 730 (или 731, если високосный год) за минусом дней, которые относятся к исключаемым периодам.

пункт №3 Если в расчетный период (при выходе в декрет в 2014 году это 2012-2013 годы) женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, она имеет право один или оба года заменить на другие, если это приведет к увеличению суммы пособия по БИР.

Порядок расчета:

Решаем, какие годы берем в расчет на основании пункта №3

Подсчитываем сумму начислений за каждый год, за исключением выплат по больничным листам и другим выплатам, с которых не начислялись взносы в ФСС. Доходы от предыдущих работодателей тоже учитываются, для этого потребуется предоставить справку о доходах своему нынешнему работодателю.

проверяем пункт №1, если доход за расчетный год превышает указанную сумму, берем предельную величину. Суммируем доходы за оба года.

Полученную сумму делим на (731 МИНУС исключаемые периоды, пункт №2)

Мы получили среднедневной заработок. Для подсчета суммы декретных его достаточно умножить на количество дней отпуска (140 дней — обычная беременность, 156 — осложненные роды, 194 — многоплодная беременность). Однако, если дневной заработок менее 182,6 или более 1479,45 — используйте минимальную\максимальную величину.