Как минимизировать ущерб при увольнении перед переездом и близости к пенсии?
Предприятие переводят в другой город, предложили увольнение по соглашению сторон, До пенсии осталось 1,5 года. Выходное пособие дадут за один месяц. Если работу не найти будет, то центр занятости на досрочную пенсию не оформит. Как уволиться с наименьшим ущербом?
Перевод на работу в другую местность вместе с работодателем является переводом на другую работу и без согласия работника не допускается в силу части первой статьи 72.1 ТК РФ . В случае отказа трудовой договор расторгается по п. 9 ч.1 ст.77 ТК РФ - отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса). При увольнении по этому основанию работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка согласно ст. 178 ТК РФ . Если по соглашению сторон выплата больше , то выгоднее , конечно , по соглашению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация