У меня такой случай - в пятницу получил компенсацию за отпуск и аванс, в понедельник хочу принести заявление об увольнении, т.к. переезжаю в другой город, никого до этого не предупреждал, хочу уйти в этот же день.

Только по соглашению с работодателем, иначе, Вы обязаны отработать 2 недели

Это нужно согласовать с работодателем.

Добрый день. В тексте вопроса оснований для немедленного увольнения не усматривается (ст. 80 ТК РФ), но договариваться имеете право (ст. 78 ТК РФ)

Получив компенсацию за отпуск и аванс, я намерен принести заявление об увольнении в понедельник из-за переезда в другой город, без предварительного предупреждения

Какие даты проставлять в заявлении с понеденьника по пятницу или с понедельника по следующий понедельник.

Уточните пожалуйста в какой форме писать заявление об отпуске. Я хочу уйти в отпуск с понедельника по пятницу. Какие даты проставлять в заявлении с понеденьника по пятницу или с понедельника по следующий понедельник. Спасибо. На предприятии 6 дневная рабочая неделя.

Читать ответы (2)

Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста

У нас пятидневная рабочая неделя. Работник пенсионного возраста находится в отпуске, последний день отпуска приходится на пятницу, во время отпуска он написал заявление на увольнение, в котором просит уволить с субботы (это следующий день после окончания отпуска), при этом в заявлении причину увольнения указывает "не хочу работать с новым руководителем". Вопрос: какой рабочий день будет последним - пятница или понедельник? По какой статье увольнять? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.

Скажите пожалуйста, работник ушел в отпуск на 14 дней, в первый день своего отпуска написал заявление на увольнение, последний день отпуска выходит на воскресенье (нерабочий день). Когда оформлять приказ об увольнении, в пятницу (накануне увольнения) или в понедельник? И считается ли понедельник его последним днем работы (то есть нужно ли работнику работать еще в понедельник)?

Читать ответы (3)

Получу ли я полную компенсацию за отпуск при предварительном увольнении?

У меня такая проблема! Я с работа в июне должна уйти в очередной отпуск с дальнейшим увольнением! Но документы мне нужно забрать до окончания отпуска, так как я переезжаю в другой город! Чтобы забрать документы раньше я написала заявление на увольнение до отпуска! Получу ли я свои отпускные в виде компенсации в полном размере? И как вообще выплачивается компенсация и проводится расчет после увольнения?

Читать ответы (1)

Влияет ли день увольнения на оплату учебного отпуска в субботу?

Находясь в учебном отпуске, хочу написать заявление на увольнение так, что последний день (т. е. день увольнения) выпадет на пятницу, а в субботу заканчивается мой учебный отпуск. Вопрос такой: войдёт ли суббота в оплату учебного отпуска, если начиная с субботы я уже в этой организации фактически не работаю?

Читать ответы (1)

Вопросы о дате увольнения и последствиях подписания документов

Ситуация: я был директором. В пятницу, работодатель, после рабочего дня в 18.00 вручает мне приказ об увольнении. В субботу я подписал приказы и соглашения о рассторжении трудовых договоров четырем сотрудника, которые подали заявления в пятницу и отписаны заявления в кадры тоже в пятницу, до вручения мне приказа об увольнении. Приказы по сотрудникам подписал от пятницы. В понедельник потребовал у работодателя устно и получил трудовую книжку, запись в журнале от понедельника. В трудовой нет подписи работодателя. Письменно потребовал копию личного дела, сослались на три дня. Потребовал визуального ознакомления - отказали. Через несколько дней узнал, что подлжили в личное дело акт о якобы "моем отказе от получения трудовой книжки в пятницу в 18.00" . Вопрос: Какой день является днем настоящего увольнения пятница или понедельник? Что мне грозит за подписанные документц в субботу?

Читать ответы (1)

Как разделить двухдневный отпуск на пятницу и понедельник для семейных обстоятельств

Хочу взять 2 дня без содержания в счёт отпуска по семейным обстоятельствам - пятница и понедельник. На работе заставляют писать на 4 дня в счёт отпуска, т.е. пятница, суббота, воскресенье и понедельник. Но это ведь и так мои законные выходные! Может, мне написать 2 разных заявления, одно на пятницу 1 день и одно на понедельник - 1 день?

Читать ответы (2)

Что делать после отпуска, если срок отработки заканчивается в понедельник?

Отпуск заканчивается в пятницу, заявление об увольнении написано, срок отработки заканчивается в понедельник. Рабочий ли день в понедельник или просто прийти и рассчитаться?

Читать ответы (2)

Как забрать трудовую книжку в последний рабочий день при увольнении, если последний день отпуска — воскресенье?

Написала заявление на увольнение, находясь в отпуске. Указала в заявлении дату последнего дня отпуска, но это воскресенье (выходной). Хочу забрать трудовую книжку в последний рабочий день администрации, т. е. в пятницу, а мне не отдают, говорят, что могу забрать только в понедельник. Так ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы о подаче заявления на отпуск и последующем увольнении.

Планирую увольняться, подскажите возможен ли следующий вариант: 20 мая (понедельник) подаю заявление на предоставление отпуска с 27 мая (понедельник) на 14 дней (в организации работаю чуть больше 6 месяцев). 24 мая (пятница) подаю заявление об увольнении со 2 июня (воскресенье). Скажите, пожалуйста, законен ли такой вариант? Если да, то когда мне должны будут выдать расчет и каким числом уволить? Или могу ли я подать в пятницу общее заявление с просьбой предоставить мне отпуск с понедельника и сразу же уволить? Обязан ли работодатель подписать такое заявление? Спасибо! С уважением, Николай.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вышний Волочек - онлайн услуги юристов