Права и обязанности работника в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации службы
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В организации ликвидируется служба, в которой я работаю в связи с централизацией этой службы и переводом её в другой город. Организация не ликвидируется. На что я могу рассчитывать и что мне обязан предложить работодатель?
Вы имеете право на получение выходного пособия по ст. 178 ТК РФ.
СпроситьВ Вашем случае Вас не имеют право уволить по инициативе работодателя до достижения ребенком 3-летнего возраста. Поэтому Вам предложат либо иную другую должность, либо увольнение по собственному желанию, либо выведут вас за штат и уволят по сокращению после выхода из отпуска при достижении ребенком 3 лет, с получением выходного пособия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?
Увольнение во время декретного отпуска и переход на новую работу - юридические аспекты
У меня 2 не отгуленых отпуска и ежемесячное пособие от организации.
Вопросы выплат в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации
Вопрос о предоставлении вакансии после отпуска по уходу за ребенком в организации, где я продолжаю числиться
