Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли ему вместе с отпускными начислить заработную плату 2-го числа за отработанный месяц.

01.09.2009, 13:42
• г. Москва

В организации установлены сроки выплаты заработной платы и аванса. Срок выплаты заработной платы - 15 число следующего месяца. 7 числа сотрудник уходит в отпуск. Можно ли ему вместе с отпускными начислить заработную плату 2-го числа за отработанный месяц. Эта преждевременная выплата планируется один раз. Руководитель организации не против, если это возможно юридически оформить и чтобы данная процедура не имела последствий при проверках.

VIP вопрос.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Светлана,

оплата отпуска осуществляется не позднее чем за три дня до его начала. В том чиле выдается заработная плата за предыдущий месяц. ст. 136 ТК РФ.

С уважением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сеноженский сергей леонардович
19.01.2011, 12:30

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату - аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным; - заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.
Читать ответы (1)
Константин
18.08.2014, 16:37

Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?

Скажите пожалуйста, как прописать в трудовом договоре срок выплаты з/платы? Ситуация следующая: заработную плату планируется выдавать 28 числа месяца, следующего за расчетным. Когда тогда выдавать аванс? (числа 13 текущего месяца). З/плата должна выдаваться 2 раза в месяц, так оно и получается, но тогда аванс за текущий месяц выдается раньше з/платы за предыдущий месяц (т.е. между выплатой з/платы и аванса за один месяц будет проходить 1,5 месяца).
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
24.04.2012, 19:12

Установлены сроки выплаты 15 число текущего месяца (аванс), 1 число следующего месяца полный расчет за предыдущий месяц.

Установлены сроки выплаты 15 число текущего месяца (аванс), 1 число следующего месяца полный расчет за предыдущий месяц. Прокуратура настаивает на установлении сроков 15 и 30, ссылаясь на то, что вновь принятый человек (например, принят 2 числа) в месяце получит заработную плату один раз. Права ли прокуратура?
Читать ответы (1)
Наталья
11.06.2017, 04:33

Несвоевременная выплата заработной платы - сколько дней для начисления компенсации?

Правилами внутреннего трудового распорядка срок выплаты заработной платы установлен 13 числа следующего месяца. Заработную плату за апрель выплатили 12 мая. Работнику не выплатили доплату. Начисление сделали в зарплате мая и выплатят 13 июня. За сколько дней нужно начислить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы?
Читать ответы (4)
Татьяна
18.08.2009, 10:26

А если работодатели захотят выплачивать заработную плату через 2 месяца?

Согласно ст. 136 Трудового кодекса сроки выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором. Регламентируется ли как-нибудь этот срок законом? В нашем коллективном договоре этот срок установили 25 число следующего за отработанным месяца. Законно ли это? А если работодатели захотят выплачивать заработную плату через 2 месяца?
Читать ответы (2)
Ана
15.07.2014, 03:03

Согласованность сроков выплаты заработной платы работодателем - изменение системы выплат

Правомерно ли со стороны работодателя определять следующие сроки выплаты заработной платы: с 1 по 15 число текущего месяца - аванс за предыдущий отработанный месяц; с 15 по 30 число текущего месяца - заработная плата за предыдущий отработанный месяц? Например, с 1 по 15 августа выплачивается аванс за июль, а с 15 по 30 августа остаток зарплаты за июль. В данный момент выплаты происходят так: 15 числа аванс за текущий месяц, 30 числа остаток зарплаты за текущий месяц.
Читать ответы (2)
Сухорученко Анатолий Анатольевич
18.06.2016, 07:43

Протест прокуратуры на сроки выплаты заработной платы в организации

В организации, внутренним распоряжением, установлены сроки выплаты заработной платы: - за первую половину - 10 числа месяца; - за вторую половину - 25 числа месяца следующего за отчетным. Прокуратура выдвинула протест на сроки выплаты заработной платы. Требуют изменить на 16 число и 1 число месяца следующего за отчетным. Правы ли они, и на что ссылаться (кроме ст 136 ТК РФ) на суде?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.06.2011, 08:23

И если можно, то ссылка на нормативные документы.

В коллективном договоре установлены сроки выплаты заработной платы: до 15 числа следующего месяца за расчетным и выплата аванса до 25 числа текущего месяца. Противоречит ли это ТК? И ухудшает ли это положение работников? И если можно, то ссылка на нормативные документы.
Читать ответы (1)
Ольга
16.07.2012, 11:33

Приведение примера касается правомерности невыплаты аванса и оплаты листка нетрудоспособности

Выплата зарплаты производится 2 раза в месяц: до 20 числа (т.н.аванс) и до 10 числа следующего месяца. Сотрудница в первой половине месяца не проработала ни одного дня (по ее словам находится на больничном с 1 по 20 число месяца). Листок нетрудоспособности в бухгалтерию до 20 числа не предоставлен. Правомерно ли, не выплачивать сотруднице заработную плату за 1 половину месяца (аванс)? Правомерно оплатить листок нетрудоспособности в ближайшую выплату заработной платы, т.е. до 10 числа следующего месяца?
Читать ответы (1)
Елена
25.08.2015, 14:20

Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника

Работник увольняется 30 числа месяца. Приказ о выплате премии датирован 31 числом (выплата премии осуществляется месяцем позже, согласно положению о премировании). Премия ему выплачивается в ближайшую выплату заработной платы, 10 числа следующего месяца, т.к. на момент увольнения работника (до окончания отчетного периода) определить размер премии невозможно. Должно ли предприятие начислить процент за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число.
Читать ответы (1)