Выходное пособие при ликвидации организации - что ожидает меня?
• г. Камышин
Я работаю в АО организации 23.10.2015 я получила уведомление о том что решением арбитражного суда организация признана банкротом и выставляется на аукцион. На работе сказали что организация полностью ликвидируется по этому нужно подписать уведомление о прекращении трудового договора 31.10.2015 последний рабочий день, 1.11.2015 я буду уволена по истечению срока контракта. 26.10.2015 я предоставила больничный лист на декретный отпуск, нахожусь на 30 неделе беременности. Я могу рассчитывать на выходное пособие (компенсацию) в связи с ликвидацией организации в размере среднего месячного заработка но не свыше двух месяцев со дня увольнения?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Камышин - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Елена Александровна
26.10.2015, 16:15
Читать ответы (1)
Андрей
18.12.2013, 23:10
Сроки и порядок расчета при увольнении согласно пункту 2 части 1 статьи 81 и соответствующий документ.\n2.
Читать ответы (1)
Дарья
04.12.2014, 11:51
Выходное пособие и увольнение при ликвидации организации - как получить компенсацию при увольнении до указанной даты
Читать ответы (1)
Наталья
17.02.2015, 19:25
Работодатель хочет уволить меня по соглашению сторон вместо ликвидации предприятия - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
17.01.2017, 14:03
Вопрос о компенсации по больничному листу при увольнении в связи с ликвидацией ИП
Читать ответы (1)
Юлия
09.04.2012, 23:59
Меня интересует вопрос: какая компенсация мне положена по закону в случае такого увольнения?
Читать ответы (1)
Элина
20.02.2014, 12:42
Выплата выходного пособия и оплата среднего месячного заработка при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией
Читать ответы (1)
Наталья
17.02.2015, 21:54
Увольнение работницы в отпуске по уходу за ребенком - правомерность действий работодателя
Читать ответы (2)
Олег
09.12.2015, 16:33
Как представить документы для получения компенсации за второй месяц трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией
Читать ответы (1)
Елизавета
30.07.2012, 13:51
Т.е работник при увольнении получает 3-и выплаты: вых.пособие + 2 средних месяч.
Читать ответы (1)