Несправедливое распределение премий в детском саду - куда обратиться за восстановлением справедливости?
Я работаю в подмосковном детском саду. Заведующая нашего сада озвучила, что воспитатели в декабре 2015 года получат по 5 тыс. рублей, хотя от коллег других садов нашего города я знаю, что областной бюджет (от Воробьёва) выделил 1 млн. рублей для премий воспитателям и 350 тыс. городской бюджет (от Иванова) предоставил для обслуживающего персонала на КАЖДЫЙ детский сад. Теперь 2 а вопроса: 1. Где узнать достоверность этой информации, и 2. Если эта информация подтвердится, то куда обратиться за восстановлением справедливости. Заранее спасибо за ответ.
Добрый вечер! За достоверностью Вы можете обратиться Администрацию Губернатора. Потом за защитой своих прав со всеми документами - в суд.
Спросить
Имеет ли право воспитатель пенсионер присутствовать на корпаративе в детском саду, посвященном Новому году? Имеет ли право воспитатель пенсионер, отработавший сорок лет в детском саду, приходить на детские утренники в детский сад? Имеет ли право воспитатель востановиться на работе в детский сад, после вынужденного сокращения, когда заведующая без всякой причины отказалась востановить воспитателя на рабочее место, хотя была такая возможность, а взяла других людей на это место. Имеет ли право заведующая детским садом устроить в детсад пять своих родственников?
Я работаю воспитателем в детском саду. У нас сложилась такая ситуация: с начала этого года мне стали выписывать маленькие премии, хотя я не хожу на больничные. Руководство нашего сада объясняет это тем, что другие сотрудники часто ходят на больничный или увольняются. Имеет ли заведующая детским садом урезать мне премии в этом случае? Почему я должна лишаться своих денег из-за других сотрудников? Заранее спасибо.
У нас объединили 3 детских сада, имеет ли прво заведующая отправить воспитателя работать в другой детский сад если в одном из трех садов я работаю постоянно.
Я работаю воспитателем в детском саду. (МАДОУ). каждый месяц нам выплачивают премию (стимулирующий фонд), а вот в декабре нашему детскому саду не дали ни копейки стимулирующего фонда, хотя другим детским садам дали. Законно ли это?
Я работаю младшим воспитателем в детском саду, может ли заведующая детским садом поменять должность младшего воспитателя на просто воспитатель, что и зарплата будет меньше, оклад на данный момент 7200
Работаю в детском саду на 0,5 воспитателя и в другом саду 0,5 педагог-психолог. Детский сад где я работаю воспитателем попадает под ликвидацию. Буду ли я получать по ликвидации в этом саду?
Я, работаю мл. воспитателем в детском саду, получаю высшее образование (остался 1 год обучения). У нас освободилась вакансия воспитателя, имеет ли право заведующая детским садом взять воспитателя со стороны, когда есть специалист или сначала смотрит свои кадры?
Я работаю в детском саду помощником воспитателя. Наш детский сад закрыли на карантин, а нас, весь обслуживающий персонал, отправили на 2/3. Воспитателям оставили полный рабочий день. При нашей зарплате в 7 тыс. рублей это для нас катастрофа, мы вообще не получим денег. Законно ли поступила заведующая? Можем ли мы оспорить ее решение? Спасибо.
Я работаю в детском саду города Твери. Учусь в ТвГУ на втором курсе. При начислении учебного отпуска меня лишают ежемесячной премии, законно ли это? Как говорит заведующая нашего детского сада, премия начисляется только если дет. сад отправляет на курсы, то тогда премия начисляется.
Я работаю инструктором физвоспитания в детском саду. Вопрос: Имеет ли право заведующая детским садом заставить меня работать воспитателем на время его (воспитателя) болезни, без моего согласия. Спасибо.
