Какие сроки ознакомления с приказом о лишении премии, и входят ли выходные дни... Спасибо.
Какие сроки ознакомления с приказом о лишении премии, и входят ли выходные дни... Спасибо.
Иван, здравствуйте.
Вопросы о выплате премий или о лишении премий полностью или частично не регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации (кратко - ТК), но они регулируются у каждого работодателя своим Положением о премиальной системе.
С эти Положением работодатель обязан ознакомить всех работников, на которых распространяется Положение о премиальной системе.
..................................................................................................................................
В данном случае работник, которого работодатель лишил премии, но не ознакомил его с Приказом (Распоряжением) о лишении премии, вправе воспjльзоваться положениями статей 62, 392 ТК.
................................................................................................................................
Более подробное разъяснение на этот юридический вопрос можно получить по договоренности с юристом на его странице, сообщив ему более полную нужную информацию по этому вопросу, при необходимости предоставить юристу копии или фотокопии тех документов, которые относятся к этому вопросу.
Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими
пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о лишении премии и в какие сроки это должно произойти?
Правомерно ли лишение работника премии на 100%?
Могут ли лишить премии без ознакомления с приказом? Если да, то как узнать причину лишения премии? Благодарю.
Нарушение трудовой дисциплины - что делать, если лишили премию без уведомления
Что делать, если лишили премии без ознакомления с приказом, и когда следует ожидать его получение после объяснительной?
