Помощь на декретной ставке - что ожидает беременную работницу после выхода на работу и какие выплаты ей предоставятся?

27.10.2015, 07:44

• г. Новосибирск

Просьба помочь, на данный момент я работаю на декретной ставке, декретница собралась выходить на работу через 2 месяца, я сама на данный момент беременна, но до декрета еще 4 месяца, что будет со мной, и на какие выплаты я могу потом рассчитывать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

27.10.2015, 07:54,

г. Москва

Если у работодателя не найдется другой работы для вас, которую вы могли бы с вашего согласия выполнять без вреда для здоровья (без вредных факторов), то трудовой договор будет расторгнут в связи с окончанием срока согласно ст. 79 ТК РФ в день выхода основного работника на работу. Никаких дополнительных выплат законом не предусмотрено.

Основание. Согласно части третьей статьи 261 ТК РФ Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России