ЛюбовьГроигорьевна
08.11.2016, 00:14
Права работницы, временно переведенной в другой отдел во время декретного отпуска - требования к администрации
Читать ответы (2)
Со мной заключен срочный договор на период отсутствия основного работника (декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет). Работаю в отделе жкх, строительства и архитектуры администрации поселения, в связи с внесением изменений в законодательство вопросы архитектуры с 01.01.2016 года будут переданы в администрацию района, соответственно работодатель должен внести соответствующие изменения в штатное расписание. Попадаю ли я под сокращение в данном случае?
Декретную должность, а значит и Вас, сократить нельзя. (ст. 256 ТК РФ, ст. 261 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация